现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
32期
119-119
,共1页
新能源企业%人才开发
新能源企業%人纔開髮
신능원기업%인재개발
新能源企业人才开发工作要以观念更新为先导，以能力建设为核心，以机制创新为动力，打造一支理论基础扎实、技术技能精湛、工作能力过硬、职业素养优良的员工队伍，为新能源企业又好又快发展提供人才保障和支撑。
新能源企業人纔開髮工作要以觀唸更新為先導，以能力建設為覈心，以機製創新為動力，打造一支理論基礎扎實、技術技能精湛、工作能力過硬、職業素養優良的員工隊伍，為新能源企業又好又快髮展提供人纔保障和支撐。
신능원기업인재개발공작요이관념경신위선도，이능력건설위핵심，이궤제창신위동력，타조일지이론기출찰실、기술기능정담、공작능력과경、직업소양우량적원공대오，위신능원기업우호우쾌발전제공인재보장화지탱。
