现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2014年
35期
114-115
,共2页
离退休干部%文化建设%长效机制
離退休榦部%文化建設%長效機製
리퇴휴간부%문화건설%장효궤제
“文化养老”作为一种更科学更高层次的养老方式，正受到老年人的喜好和推崇，这也是新时期做好离退休干部工作的新课题。本文从“文化养老”视角，分析了基层行离退休干部工作的不足，探究其解决路径，提出了对策建议，其目的也在于提高全社会对“文化养老“问题的关注程度。
“文化養老”作為一種更科學更高層次的養老方式，正受到老年人的喜好和推崇，這也是新時期做好離退休榦部工作的新課題。本文從“文化養老”視角，分析瞭基層行離退休榦部工作的不足，探究其解決路徑，提齣瞭對策建議，其目的也在于提高全社會對“文化養老“問題的關註程度。
“문화양로”작위일충경과학경고층차적양로방식，정수도노년인적희호화추숭，저야시신시기주호리퇴휴간부공작적신과제。본문종“문화양로”시각，분석료기층행리퇴휴간부공작적불족，탐구기해결로경，제출료대책건의，기목적야재우제고전사회대“문화양로“문제적관주정도。
