CAJ | 학술논문

随着社会环境的变化，企业的环境也发生了一定的变化。企业想要更好的发展就必须不断的提高企业的人力资源管理水平，提高员工本身的素质。在进行人力资源管理的时候相关的部门应把员工本身的个人能力和企业的长远发展结合在一起，做好人力资源管理，确保人才能够真正的健康成长，进而充分发挥人才的作用。
수착사회배경적변화，기업적배경야발생료일정적변화。기업상요경호적발전취필수불단적제고기업적인력자원관리수평，제고원공본신적소질。재진행인력자원관리적시후상관적부문응파원공본신적개인능력화기업적장원발전결합재일기，주호인력자원관리，학보인재능구진정적건강성장，진이충분발휘인재적작용。