大家健康（下旬版）
大傢健康（下旬版）
대가건강（하순판）
FOR ALL HEALTH
2015年
4期
236-236
,共1页
护患纠纷%人文关怀%医疗纠纷
護患糾紛%人文關懷%醫療糾紛
호환규분%인문관부%의료규분
通过分析引起医患纠纷主要原因并采取有效措施应对，最大程度减少医患矛盾。对护士日常工作言行举止进行有针对性调整和规范，加强护士爱岗敬业培训，采用人文关怀方法化解医患矛盾和冲突。随着患者权益保护意识不断增强，护患矛盾和冲突逐渐呈日益增加趋势。首先护理人员要正视当前日益复杂的护患关系，积极改进与患者沟通方法，有效避免各种护患矛盾发生，不断促进护患关系和谐发展，在为广大患者创造良好治疗条件的同时，不断提高医院综合竞争力。本文分析了当前一些主要护患矛盾成因并提出了有效应对措施。
通過分析引起醫患糾紛主要原因併採取有效措施應對，最大程度減少醫患矛盾。對護士日常工作言行舉止進行有針對性調整和規範，加彊護士愛崗敬業培訓，採用人文關懷方法化解醫患矛盾和遲突。隨著患者權益保護意識不斷增彊，護患矛盾和遲突逐漸呈日益增加趨勢。首先護理人員要正視噹前日益複雜的護患關繫，積極改進與患者溝通方法，有效避免各種護患矛盾髮生，不斷促進護患關繫和諧髮展，在為廣大患者創造良好治療條件的同時，不斷提高醫院綜閤競爭力。本文分析瞭噹前一些主要護患矛盾成因併提齣瞭有效應對措施。
통과분석인기의환규분주요원인병채취유효조시응대，최대정도감소의환모순。대호사일상공작언행거지진행유침대성조정화규범，가강호사애강경업배훈，채용인문관부방법화해의환모순화충돌。수착환자권익보호의식불단증강，호환모순화충돌축점정일익증가추세。수선호리인원요정시당전일익복잡적호환관계，적겁개진여환자구통방법，유효피면각충호환모순발생，불단촉진호환관계화해발전，재위엄대환자창조량호치료조건적동시，불단제고의원종합경쟁력。본문분석료당전일사주요호환모순성인병제출료유효응대조시。
