大家健康（下旬版）
大傢健康（下旬版）
대가건강（하순판）
FOR ALL HEALTH
2015年
4期
219-219
,共1页
急诊科%护士分级管理%护理质量
急診科%護士分級管理%護理質量
급진과%호사분급관리%호리질량
目的：探讨急诊科实施护士分级管理后对急诊护理质量的影响。方法：对我院急诊科护士实施分级管理，管理内容包括护士能级划分、抢救室分工及调整排班模式，对其分级管理前和分级管理后前来就诊患者（各75例）的急诊护理质量进行比较分析。结果：实施分级管理后，就诊患者的满意度（X2＝4．21，P＜0．05），护理人员对自身护理满意度（X2＝4．13，P＜0．05）和重症患者的护理合格率（X2＝5．63，P＜0．05），均差异显著，管理效果较为满意。结论：在急诊科实施护士分级管理，可以有效提高急诊护理质量，提高患者的抢救率。
目的：探討急診科實施護士分級管理後對急診護理質量的影響。方法：對我院急診科護士實施分級管理，管理內容包括護士能級劃分、搶救室分工及調整排班模式，對其分級管理前和分級管理後前來就診患者（各75例）的急診護理質量進行比較分析。結果：實施分級管理後，就診患者的滿意度（X2＝4．21，P＜0．05），護理人員對自身護理滿意度（X2＝4．13，P＜0．05）和重癥患者的護理閤格率（X2＝5．63，P＜0．05），均差異顯著，管理效果較為滿意。結論：在急診科實施護士分級管理，可以有效提高急診護理質量，提高患者的搶救率。
목적：탐토급진과실시호사분급관리후대급진호리질량적영향。방법：대아원급진과호사실시분급관리，관리내용포괄호사능급화분、창구실분공급조정배반모식，대기분급관리전화분급관리후전래취진환자（각75례）적급진호리질량진행비교분석。결과：실시분급관리후，취진환자적만의도（X2＝4．21，P＜0．05），호리인원대자신호리만의도（X2＝4．13，P＜0．05）화중증환자적호리합격솔（X2＝5．63，P＜0．05），균차이현저，관리효과교위만의。결론：재급진과실시호사분급관리，가이유효제고급진호리질량，제고환자적창구솔。
