科技视界
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과기시계
Science&Technology Vision
2015年
8期
19
,共1页
易变性%雇主与雇员%大学生行为%职业生涯管理
易變性%僱主與僱員%大學生行為%職業生涯管理
역변성%고주여고원%대학생행위%직업생애관리
这是一个充满变化的时代,金融危机、企业兼并、单位倒闭、岗位轮换、领导更迭等现象层出不穷,究其原因,是世界变了.进入新的世纪,雇主与雇员的关系发生了变化.由于商业环境的变化和技术革命,雇主与雇员之间的稳定被打破了,原来那种被雇主主宰的职业生涯发生了变化,在一定程度上改变自己职业的途径多了,原来由雇主主宰的职业生涯,被一种可选可变可充分发挥自我的新体制替代,在社会保障制度之下宽松的用工环境、人才的自由流动,给我们的社会注入流动的生命.一种新概念——易变性职业生涯也随着产生.如何应对,这对雇佣双方都是一种新的挑战.
這是一箇充滿變化的時代,金融危機、企業兼併、單位倒閉、崗位輪換、領導更迭等現象層齣不窮,究其原因,是世界變瞭.進入新的世紀,僱主與僱員的關繫髮生瞭變化.由于商業環境的變化和技術革命,僱主與僱員之間的穩定被打破瞭,原來那種被僱主主宰的職業生涯髮生瞭變化,在一定程度上改變自己職業的途徑多瞭,原來由僱主主宰的職業生涯,被一種可選可變可充分髮揮自我的新體製替代,在社會保障製度之下寬鬆的用工環境、人纔的自由流動,給我們的社會註入流動的生命.一種新概唸——易變性職業生涯也隨著產生.如何應對,這對僱傭雙方都是一種新的挑戰.
저시일개충만변화적시대,금융위궤、기업겸병、단위도폐、강위륜환、령도경질등현상층출불궁,구기원인,시세계변료.진입신적세기,고주여고원적관계발생료변화.유우상업배경적변화화기술혁명,고주여고원지간적은정피타파료,원래나충피고주주재적직업생애발생료변화,재일정정도상개변자기직업적도경다료,원래유고주주재적직업생애,피일충가선가변가충분발휘자아적신체제체대,재사회보장제도지하관송적용공배경、인재적자유류동,급아문적사회주입류동적생명.일충신개념——역변성직업생애야수착산생.여하응대,저대고용쌍방도시일충신적도전.
