合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2015年
8期
116-116,117
,共2页
民营企业%薪酬管理%问题%对策
民營企業%薪酬管理%問題%對策
민영기업%신수관리%문제%대책
目前，民营企业逐渐成为我国经济重要的组成部分，构建“以人为本、人事相宜”的薪酬管理体系已经成为当前民营企业必须解决的问题。本文主要从薪酬管理基本概念出发，分析中小型民营企业在薪酬管理方面存在的问题，并就相应对策进行探讨。
目前，民營企業逐漸成為我國經濟重要的組成部分，構建“以人為本、人事相宜”的薪酬管理體繫已經成為噹前民營企業必鬚解決的問題。本文主要從薪酬管理基本概唸齣髮，分析中小型民營企業在薪酬管理方麵存在的問題，併就相應對策進行探討。
목전，민영기업축점성위아국경제중요적조성부분，구건“이인위본、인사상의”적신수관리체계이경성위당전민영기업필수해결적문제。본문주요종신수관리기본개념출발，분석중소형민영기업재신수관리방면존재적문제，병취상응대책진행탐토。
