CAJ | 학술논문

随着某电网公司“物资一体化”工作思路的提出及物资一体化、集约化管理方式的不断深化，作为物资一体化管理和服务的主体——省级物资机构迎来了新的挑战和机遇。人力资源方面，对企业管理、专业技术、技能等人员的素质提出了更高的要求。本文着重结合省级物资机构的实际情况，分析企业培训存在的问题，提出创新企业培训方式，实现基于岗位胜任能力的全员培训管理，努力提高培训质量，为企业提供可持续发展的人才保障进行了初步探讨。
수착모전망공사“물자일체화”공작사로적제출급물자일체화、집약화관리방식적불단심화，작위물자일체화관리화복무적주체——성급물자궤구영래료신적도전화궤우。인력자원방면，대기업관리、전업기술、기능등인원적소질제출료경고적요구。본문착중결합성급물자궤구적실제정황，분석기업배훈존재적문제，제출창신기업배훈방식，실현기우강위성임능력적전원배훈관리，노력제고배훈질량，위기업제공가지속발전적인재보장진행료초보탐토。