CAJ | 학술논문

为贯彻国家钢铁产业政策，淘汰落后产能，提高节能减排和环保水平，进一步增强企业市场竞争能力，包钢集团按照“十二。五”总体发展规划要求，建设了以高端稀土板材为产品定位、汽车板材和家电板材为终端产品的新体系。为了提高企业生产效率，实现企业现代化生产管理，研究开发了包钢新体系ERP管理系统。系统包括：生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、人力资源管理5部分。本课题只针对人力资源管理系统展开研究。
위관철국가강철산업정책，도태락후산능，제고절능감배화배보수평，진일보증강기업시장경쟁능력，포강집단안조“십이。오”총체발전규화요구，건설료이고단희토판재위산품정위、기차판재화가전판재위종단산품적신체계。위료제고기업생산효솔，실현기업현대화생산관리，연구개발료포강신체계ERP관리계통。계통포괄：생산관리、질량관리、설비관리、성본관리、인력자원관리5부분。본과제지침대인력자원관리계통전개연구。