中国科技资源导刊
中國科技資源導刊
중국과기자원도간
CHINA SCIENCE & TECHNOLOGY RESOURCES REVIEW
2015年
2期
68-72,80
,共6页
于珈%王兰英%李兵%刘砺利
于珈%王蘭英%李兵%劉礪利
우가%왕란영%리병%류려리
美国%科技人才%人才评价%同行评议
美國%科技人纔%人纔評價%同行評議
미국%과기인재%인재평개%동행평의
American%science and technology talent%evaluation%peer review
通过在美国的亲身调研和实践,介绍和分析美国高校终身教授制度、高校教授招聘制度、研究机构科技人才计划中的同行评议,总结美国科技人才评价中同行评议的应用方式,并对我国科技人才评价提出借鉴和启示。
通過在美國的親身調研和實踐,介紹和分析美國高校終身教授製度、高校教授招聘製度、研究機構科技人纔計劃中的同行評議,總結美國科技人纔評價中同行評議的應用方式,併對我國科技人纔評價提齣藉鑒和啟示。
통과재미국적친신조연화실천,개소화분석미국고교종신교수제도、고교교수초빙제도、연구궤구과기인재계화중적동행평의,총결미국과기인재평개중동행평의적응용방식,병대아국과기인재평개제출차감화계시。
hTe writer did some research work on the evaluation of science and technology talents in the United States of America as visiting scholar last year. hTis article analysis the Tenure track, recruitment of professors and peer review in university of the US, and make some recommendations on our domestic method of evaluation.