科学导报
科學導報
과학도보
SCIENCE GUIDE
2015年
7期
191-191
,共1页
知识创新%人力资源开发%创造力
知識創新%人力資源開髮%創造力
지식창신%인력자원개발%창조력
本文先是分析了知识创新与创造力两者之间的联系，知识创新是企业开发创造力的基础，再通过研究分析发现企业开发创造力的具体措施需从知识创新的改变与发展开始，企业可以通过个人学习、团队学习、组织学习三个层面实现知识创新，通过知识创新的不断积累，基于知识创新的企业人力资源开发有利于实现个人和企业的共同发展，打造共赢的局面。
本文先是分析瞭知識創新與創造力兩者之間的聯繫，知識創新是企業開髮創造力的基礎，再通過研究分析髮現企業開髮創造力的具體措施需從知識創新的改變與髮展開始，企業可以通過箇人學習、糰隊學習、組織學習三箇層麵實現知識創新，通過知識創新的不斷積纍，基于知識創新的企業人力資源開髮有利于實現箇人和企業的共同髮展，打造共贏的跼麵。
본문선시분석료지식창신여창조력량자지간적련계，지식창신시기업개발창조력적기출，재통과연구분석발현기업개발창조력적구체조시수종지식창신적개변여발전개시，기업가이통과개인학습、단대학습、조직학습삼개층면실현지식창신，통과지식창신적불단적루，기우지식창신적기업인력자원개발유리우실현개인화기업적공동발전，타조공영적국면。
