科学导报
科學導報
과학도보
SCIENCE GUIDE
2015年
7期
192-192
,共1页
纪振军%王伟年%梁晓燕
紀振軍%王偉年%樑曉燕
기진군%왕위년%량효연
电力企业%绩效考核%体系建设%信息反馈
電力企業%績效攷覈%體繫建設%信息反饋
전력기업%적효고핵%체계건설%신식반궤
新时期，我国企业处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的关键阶段，如何将绩效考核理论实践化，进一步推动我国企业跨越式发展，是目前需要探讨研究的重要课题。本文通过对我国企业绩效考核重要性及目前存在的问题进行分析，探讨适合我国电力企业特点的有针对性的绩效考核制度。
新時期，我國企業處于由傳統人事管理嚮現代人力資源管理轉變的關鍵階段，如何將績效攷覈理論實踐化，進一步推動我國企業跨越式髮展，是目前需要探討研究的重要課題。本文通過對我國企業績效攷覈重要性及目前存在的問題進行分析，探討適閤我國電力企業特點的有針對性的績效攷覈製度。
신시기，아국기업처우유전통인사관리향현대인력자원관리전변적관건계단，여하장적효고핵이론실천화，진일보추동아국기업과월식발전，시목전수요탐토연구적중요과제。본문통과대아국기업적효고핵중요성급목전존재적문제진행분석，탐토괄합아국전력기업특점적유침대성적적효고핵제도。
