人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2015年
4期
131-134
,共4页
龙海明%周鸿卫%刘静
龍海明%週鴻衛%劉靜
룡해명%주홍위%류정
卓越金融人才%AHP%模糊综合评价%指标体系
卓越金融人纔%AHP%模糊綜閤評價%指標體繫
탁월금융인재%AHP%모호종합평개%지표체계
随着经济全球化和金融国际化的趋势不断深入，我国金融人才的供需矛盾日益凸显，结构化矛盾尤为突出，这种矛盾本质上是因为我国金融人才培养方面存在缺陷。本文深入阐述了卓越金融人才的核心特质，从知识、能力、素质三个维度全面构建了卓越金融人才评价指标体系，期望为我国高校实施卓越金融人才培养提供理论及实践经验。
隨著經濟全毬化和金融國際化的趨勢不斷深入，我國金融人纔的供需矛盾日益凸顯，結構化矛盾尤為突齣，這種矛盾本質上是因為我國金融人纔培養方麵存在缺陷。本文深入闡述瞭卓越金融人纔的覈心特質，從知識、能力、素質三箇維度全麵構建瞭卓越金融人纔評價指標體繫，期望為我國高校實施卓越金融人纔培養提供理論及實踐經驗。
수착경제전구화화금융국제화적추세불단심입，아국금융인재적공수모순일익철현，결구화모순우위돌출，저충모순본질상시인위아국금융인재배양방면존재결함。본문심입천술료탁월금융인재적핵심특질，종지식、능력、소질삼개유도전면구건료탁월금융인재평개지표체계，기망위아국고교실시탁월금융인재배양제공이론급실천경험。
