赤峰学院学报（自然科学版）
赤峰學院學報（自然科學版）
적봉학원학보（자연과학판）
JOURNAL OF CHIFENG UNIMERSITY
2015年
4期
133-135
,共3页
商业银行%薪酬水平%经营绩效%风险承担
商業銀行%薪酬水平%經營績效%風險承擔
상업은행%신수수평%경영적효%풍험승담
薪酬制度作为商业银行最重要的激励制度,在商业银行治理中具有举足轻重的作用,完善的薪酬制度可以充分发挥激励作用,增加商业银行竞争力.本文以上市银行为研究对象,对商业银行薪酬水平的相关性进行分析,探究其影响因素,并提出建立健全薪酬激励体系、优化商业银行治理结构、完善商业银行信息披露制度等建议.
薪酬製度作為商業銀行最重要的激勵製度,在商業銀行治理中具有舉足輕重的作用,完善的薪酬製度可以充分髮揮激勵作用,增加商業銀行競爭力.本文以上市銀行為研究對象,對商業銀行薪酬水平的相關性進行分析,探究其影響因素,併提齣建立健全薪酬激勵體繫、優化商業銀行治理結構、完善商業銀行信息披露製度等建議.
신수제도작위상업은행최중요적격려제도,재상업은행치리중구유거족경중적작용,완선적신수제도가이충분발휘격려작용,증가상업은행경쟁력.본문이상시은행위연구대상,대상업은행신수수평적상관성진행분석,탐구기영향인소,병제출건립건전신수격려체계、우화상업은행치리결구、완선상업은행신식피로제도등건의.
