医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2015年
6期
278
,共1页
王梅%朱柳凤%李堃%金花成
王梅%硃柳鳳%李堃%金花成
왕매%주류봉%리곤%금화성
妇幼保健院%护士%满意度%影响因素
婦幼保健院%護士%滿意度%影響因素
부유보건원%호사%만의도%영향인소
目的 调查妇幼保健院护士工作满意度,并分析其影响因素.方法 采用护士满意度调查表对湖北省3所三级甲等妇幼保健院322名护士进行问卷调查.结果 年龄和收入水平是护士工作满意度的主要影响因素(P＜0.01).结论 医院要提高护士收入水平,护理管理者应加强护士职业道德的培训,形成积极正确的职业价值观,提高护士工作满意度.
目的 調查婦幼保健院護士工作滿意度,併分析其影響因素.方法 採用護士滿意度調查錶對湖北省3所三級甲等婦幼保健院322名護士進行問捲調查.結果 年齡和收入水平是護士工作滿意度的主要影響因素(P＜0.01).結論 醫院要提高護士收入水平,護理管理者應加彊護士職業道德的培訓,形成積極正確的職業價值觀,提高護士工作滿意度.
목적 조사부유보건원호사공작만의도,병분석기영향인소.방법 채용호사만의도조사표대호북성3소삼급갑등부유보건원322명호사진행문권조사.결과 년령화수입수평시호사공작만의도적주요영향인소(P＜0.01).결론 의원요제고호사수입수평,호리관리자응가강호사직업도덕적배훈,형성적겁정학적직업개치관,제고호사공작만의도.
