CAJ | 학술논문

顶岗实习是当前高职教育产学结合的重要人才培养模式，它顺应高职教育未来发展的方向，把课堂教学与学生的实践能力结合起来，也是学生迅速适应企业环境的有效手段。对于顶岗实习的学生进行跟踪和指导非常重要，那么在当前环境下对顶岗实习进行管理，什么才是更加有效的方式呢？本文先阐述了顶岗实习管理模式创新的必要性，继而从信息技术和人文关怀两方面寻求创新性的管理方法以提高应用技能型人才的培养效率，以便学生、学校、企业有“三赢”的结果。
정강실습시당전고직교육산학결합적중요인재배양모식，타순응고직교육미래발전적방향，파과당교학여학생적실천능력결합기래，야시학생신속괄응기업배경적유효수단。대우정강실습적학생진행근종화지도비상중요，나요재당전배경하대정강실습진행관리，십요재시경가유효적방식니？본문선천술료정강실습관리모식창신적필요성，계이종신식기술화인문관부량방면심구창신성적관리방법이제고응용기능형인재적배양효솔，이편학생、학교、기업유“삼영”적결과。