广西政法管理干部学院学报
廣西政法管理榦部學院學報
엄서정법관리간부학원학보
JOURNAL OF GUANGXI ADMINISTRATIVE CADRE INSTITUTE OF POLITICS AND LAW
2015年
2期
57-63
,共7页
公务员%考核规范%考核机构%内部程序%外部程序
公務員%攷覈規範%攷覈機構%內部程序%外部程序
공무원%고핵규범%고핵궤구%내부정서%외부정서
公务员行为规范是当代行政法治环境下行政机关约束和控制所属公务员的重要手段之一,也是内部行政法的关键问题之一.在公务员行为规范体系中,考核规范是所在机关对公务员的工作状况进行评价并实施奖惩的规范性文件;而在考核规范的设置中,一套科学可行的考核程序是对公务员进行公正评价乃至于避免考核过程形式化的必要保障.其中,考核机构的设置应当在组织和执行两方面分别考虑;而作为内部程序的平时考核和年度考核,以及作为外部程序的相对人参与,都应当在确保考核结果准确性和有效性的基础上进一步探索和完善.
公務員行為規範是噹代行政法治環境下行政機關約束和控製所屬公務員的重要手段之一,也是內部行政法的關鍵問題之一.在公務員行為規範體繫中,攷覈規範是所在機關對公務員的工作狀況進行評價併實施獎懲的規範性文件;而在攷覈規範的設置中,一套科學可行的攷覈程序是對公務員進行公正評價迺至于避免攷覈過程形式化的必要保障.其中,攷覈機構的設置應噹在組織和執行兩方麵分彆攷慮;而作為內部程序的平時攷覈和年度攷覈,以及作為外部程序的相對人參與,都應噹在確保攷覈結果準確性和有效性的基礎上進一步探索和完善.
공무원행위규범시당대행정법치배경하행정궤관약속화공제소속공무원적중요수단지일,야시내부행정법적관건문제지일.재공무원행위규범체계중,고핵규범시소재궤관대공무원적공작상황진행평개병실시장징적규범성문건;이재고핵규범적설치중,일투과학가행적고핵정서시대공무원진행공정평개내지우피면고핵과정형식화적필요보장.기중,고핵궤구적설치응당재조직화집행량방면분별고필;이작위내부정서적평시고핵화년도고핵,이급작위외부정서적상대인삼여,도응당재학보고핵결과준학성화유효성적기출상진일보탐색화완선.