中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2015年
13期
108-110
,共3页
中小民营企业%薪酬%满意度
中小民營企業%薪酬%滿意度
중소민영기업%신수%만의도
本文以中小民营企业JS公司为例.运用SPSS软件对问卷收集的数据进行定性和定量分析,研究得出如下结论:JS公司员工薪酬满意度较低;薪酬满意度主要影响因素是:薪酬激励性、个人满意度、薪酬结构.对此,企业应完善薪酬结构,制定更具激励性薪酬体系,提高员工薪酬满意度.
本文以中小民營企業JS公司為例.運用SPSS軟件對問捲收集的數據進行定性和定量分析,研究得齣如下結論:JS公司員工薪酬滿意度較低;薪酬滿意度主要影響因素是:薪酬激勵性、箇人滿意度、薪酬結構.對此,企業應完善薪酬結構,製定更具激勵性薪酬體繫,提高員工薪酬滿意度.
본문이중소민영기업JS공사위례.운용SPSS연건대문권수집적수거진행정성화정량분석,연구득출여하결론:JS공사원공신수만의도교저;신수만의도주요영향인소시:신수격려성、개인만의도、신수결구.대차,기업응완선신수결구,제정경구격려성신수체계,제고원공신수만의도.
