中国行政管理
中國行政管理
중국행정관리
CHINESE PUBLIC ADMINISTRATION
2015年
5期
33-37
,共5页
政府%社会组织%合作治理%绩效评价
政府%社會組織%閤作治理%績效評價
정부%사회조직%합작치리%적효평개
government%social organization%cooperative governance%performance evaluation
本文在文献综述的基础上，探讨了政府与社会组织合作治理的特点及其绩效评价的内涵，分析了政府与社会组织合作治理的绩效评价与政府绩效评价和公共治理评价的差异性，从政府与社会组织合作的投入、管理、产出、结果四个维度构建了合作绩效评价指标体系，并对我国政社合作绩效评价的组织实施进行了反思和建构。
本文在文獻綜述的基礎上，探討瞭政府與社會組織閤作治理的特點及其績效評價的內涵，分析瞭政府與社會組織閤作治理的績效評價與政府績效評價和公共治理評價的差異性，從政府與社會組織閤作的投入、管理、產齣、結果四箇維度構建瞭閤作績效評價指標體繫，併對我國政社閤作績效評價的組織實施進行瞭反思和建構。
본문재문헌종술적기출상，탐토료정부여사회조직합작치리적특점급기적효평개적내함，분석료정부여사회조직합작치리적적효평개여정부적효평개화공공치리평개적차이성，종정부여사회조직합작적투입、관리、산출、결과사개유도구건료합작적효평개지표체계，병대아국정사합작적효평개적조직실시진행료반사화건구。
On the basis of literature review,this article discusses the government and social organizations cooperative gov-ernance characteristics and the performance evaluation connotation,and distinguished the differences between the government and social organization cooperative governance performance evaluation,government performance evaluation and public governance evaluation.Finally,The article designs the government and social organiza-tions cooperative performance evaluation indicators from four dimensions of investment,management,output and results,and researches how to organize and implement the government and social organizations cooperative performance evaluation.
