护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2015年
14期
1738-1739
,共2页
结肠造口%时效性激励%自护能力
結腸造口%時效性激勵%自護能力
결장조구%시효성격려%자호능력
[目的]研究时效性激励对永久性结肠造口病人自护能力的影响。[方法]将我院收治的120例直肠癌行永久性结肠造口术病人随机分为对照组和观察组，每组60例，对照组采用常规健康教育方式进行自护能力的指导，观察组在常规健康教育基础上应用时效性激励原则，两组病人出院后实施延续护理。于出院时、出院1个月、出院3个月采用自我护理能力量表评价两组病人的自护能力。[结果]观察组出院时、出院1个月、出院3个月自护能力得分分别为99．55分±12．70分、114．23分±14．34分、137．53分±12．12分均明显高于对照组（78．32分±13．88分、99．52分±12．45分、115．63分±13．90分）。[结论]时效性激励可提高永久性结肠造口病人自护能力。
[目的]研究時效性激勵對永久性結腸造口病人自護能力的影響。[方法]將我院收治的120例直腸癌行永久性結腸造口術病人隨機分為對照組和觀察組，每組60例，對照組採用常規健康教育方式進行自護能力的指導，觀察組在常規健康教育基礎上應用時效性激勵原則，兩組病人齣院後實施延續護理。于齣院時、齣院1箇月、齣院3箇月採用自我護理能力量錶評價兩組病人的自護能力。[結果]觀察組齣院時、齣院1箇月、齣院3箇月自護能力得分分彆為99．55分±12．70分、114．23分±14．34分、137．53分±12．12分均明顯高于對照組（78．32分±13．88分、99．52分±12．45分、115．63分±13．90分）。[結論]時效性激勵可提高永久性結腸造口病人自護能力。
[목적]연구시효성격려대영구성결장조구병인자호능력적영향。[방법]장아원수치적120례직장암행영구성결장조구술병인수궤분위대조조화관찰조，매조60례，대조조채용상규건강교육방식진행자호능력적지도，관찰조재상규건강교육기출상응용시효성격려원칙，량조병인출원후실시연속호리。우출원시、출원1개월、출원3개월채용자아호리능역량표평개량조병인적자호능력。[결과]관찰조출원시、출원1개월、출원3개월자호능력득분분별위99．55분±12．70분、114．23분±14．34분、137．53분±12．12분균명현고우대조조（78．32분±13．88분、99．52분±12．45분、115．63분±13．90분）。[결론]시효성격려가제고영구성결장조구병인자호능력。
