CAJ | 학술논문

随着国家层面的干预，对医院的绩效考核与分配制度的改革进程正紧锣密鼓地进行着。早已被人们熟知的看不起病、医患纠纷等事件慢慢消失在人们的视野中。然而，作为公立医院本应该就是彻彻底底地老百姓服务的保障性机构，要想置身于社会主义市场经济改革的大潮中得以生存，总要设法保证自己的命运遵循市场经济的运行规则。为了充分调动医务人员积极性，和发挥医务工作者的热情，构建医患之间的和谐关系，又要同时保证公立医院住院部稳定健康的运营。因此，有必要对当下公立医院的住院部绩效考核现状加以研究，设法探寻更加有效的绩效考核对策来保证服务水平的不断提高。
수착국가층면적간예，대의원적적효고핵여분배제도적개혁진정정긴라밀고지진행착。조이피인문숙지적간불기병、의환규분등사건만만소실재인문적시야중。연이，작위공립의원본응해취시철철저저지로백성복무적보장성궤구，요상치신우사회주의시장경제개혁적대조중득이생존，총요설법보증자기적명운준순시장경제적운행규칙。위료충분조동의무인원적겁성，화발휘의무공작자적열정，구건의환지간적화해관계，우요동시보증공립의원주원부은정건강적운영。인차，유필요대당하공립의원적주원부적효고핵현상가이연구，설법탐심경가유효적적효고핵대책래보증복무수평적불단제고。