CAJ | 학술논문

从现状来看，国有文化企业存在政企不分离、布局结构不合理、遗留问题多、运营风险大等诸多问题，因此，采取积极、有效的措施深化改革，及时处理国有文化企业存在问题，促进企业的长效、可持续发展，便也显得尤为重要。文章就以我国的电影文化企业为研究方向，遵循“依法治企”的原则，从建立现代企业管理制度、完善内部管理机制、建立健全治理结构，调整集团-子公司产权关系、完善薪酬及绩效考核体系、优化企业集团管控模式为角度，探讨国有文化企业深化改革的措施，以供参考。
종현상래간，국유문화기업존재정기불분리、포국결구불합리、유류문제다、운영풍험대등제다문제，인차，채취적겁、유효적조시심화개혁，급시처리국유문화기업존재문제，촉진기업적장효、가지속발전，편야현득우위중요。문장취이아국적전영문화기업위연구방향，준순“의법치기”적원칙，종건립현대기업관리제도、완선내부관리궤제、건립건전치리결구，조정집단-자공사산권관계、완선신수급적효고핵체계、우화기업집단관공모식위각도，탐토국유문화기업심화개혁적조시，이공삼고。