改革与开放
改革與開放
개혁여개방
REFORM & OPENNING
2015年
5期
125-126
,共2页
薪酬设计%员工行为%企业管理
薪酬設計%員工行為%企業管理
신수설계%원공행위%기업관리
企业薪酬制度的设计会影响到员工行为,进而影响到企业整体业绩.因此,选择合适的薪酬制度对现代企业管理尤为重要.本文从薪酬制度定义入手,分析薪酬制度设计的影响因素,为企业管理者提供参考.
企業薪酬製度的設計會影響到員工行為,進而影響到企業整體業績.因此,選擇閤適的薪酬製度對現代企業管理尤為重要.本文從薪酬製度定義入手,分析薪酬製度設計的影響因素,為企業管理者提供參攷.
기업신수제도적설계회영향도원공행위,진이영향도기업정체업적.인차,선택합괄적신수제도대현대기업관리우위중요.본문종신수제도정의입수,분석신수제도설계적영향인소,위기업관리자제공삼고.