CAJ | 학술논문

就业指导课程建设是高校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分，高校就业指导课程建设的质量，直接关乎高校就业指导服务水平和广大毕业生的就业能力。本文通过对高职学生的问卷调查及就业指导相关人员的访谈，分析了地方高职院校就业指导课程建设的现状及存在问题，提出了解决问题的具体对策，即更新教学理念，规范教学管理；完善教学内容，改革教学方式方法；注重教师专业队伍建设；加强督导检查，提高教学质量，等等。以期对地方高职院校就业指导课程的建设有所借鉴。
취업지도과정건설시고교인재배양공작화필업생취업공작적중요조성부분，고교취업지도과정건설적질량，직접관호고교취업지도복무수평화엄대필업생적취업능력。본문통과대고직학생적문권조사급취업지도상관인원적방담，분석료지방고직원교취업지도과정건설적현상급존재문제，제출료해결문제적구체대책，즉경신교학이념，규범교학관리；완선교학내용，개혁교학방식방법；주중교사전업대오건설；가강독도검사，제고교학질량，등등。이기대지방고직원교취업지도과정적건설유소차감。