中国卫生事业管理
中國衛生事業管理
중국위생사업관리
CHINESE HEALTH SERVICE MANAGEMENT
2015年
4期
284-286
,共3页
健康管理团队%培训意愿%培训需求
健康管理糰隊%培訓意願%培訓需求
건강관리단대%배훈의원%배훈수구
目的:调查农村健康管理团队成员的培训意愿与需求,分析培训中存在的问题并提出完善对策.方法:采用描述性统计、卡方检验和logistic回归模型分析团队成员培训的需求和意愿及其影响因素.结果:63.45％的成员参加培训的主要原因是工作需要;大部分成员认为培训时间太短;91.21％的成员表示愿意参加培训,性别、学历和参训经历为显著性影响因素;成员最希望的培训内容是临床技能,最希望的培训方式是集中授课.结论:团队成员的培训力度有待加强;采取多方面措施提升团队成员的培训意愿;团队成员的培训体系需进一步完善.
目的:調查農村健康管理糰隊成員的培訓意願與需求,分析培訓中存在的問題併提齣完善對策.方法:採用描述性統計、卡方檢驗和logistic迴歸模型分析糰隊成員培訓的需求和意願及其影響因素.結果:63.45％的成員參加培訓的主要原因是工作需要;大部分成員認為培訓時間太短;91.21％的成員錶示願意參加培訓,性彆、學歷和參訓經歷為顯著性影響因素;成員最希望的培訓內容是臨床技能,最希望的培訓方式是集中授課.結論:糰隊成員的培訓力度有待加彊;採取多方麵措施提升糰隊成員的培訓意願;糰隊成員的培訓體繫需進一步完善.
목적:조사농촌건강관리단대성원적배훈의원여수구,분석배훈중존재적문제병제출완선대책.방법:채용묘술성통계、잡방검험화logistic회귀모형분석단대성원배훈적수구화의원급기영향인소.결과:63.45％적성원삼가배훈적주요원인시공작수요;대부분성원인위배훈시간태단;91.21％적성원표시원의삼가배훈,성별、학력화삼훈경력위현저성영향인소;성원최희망적배훈내용시림상기능,최희망적배훈방식시집중수과.결론:단대성원적배훈력도유대가강;채취다방면조시제승단대성원적배훈의원;단대성원적배훈체계수진일보완선.
