大学教育
大學教育
대학교육
University Education
2015年
2期
12-14
,共3页
大学内部治理%官僚制%行政化%去行政化
大學內部治理%官僚製%行政化%去行政化
대학내부치리%관료제%행정화%거행정화
官僚制在西方公共行政理论中经历了“摈弃”和“回归”的变革,基于其嬗变历程中的合理内核,在当前语境中,大学内部治理的去行政化一是要借鉴官僚制的非人格化刚性规制约束大学行政组织和学术组织的权力;二是尊重大学本质特性,摒除大学行政中官僚化的形式主义和文牍主义;三是规避官僚制的“民主悖论”,培育学者的公民意识和民主精神,实现教授治学.
官僚製在西方公共行政理論中經歷瞭“擯棄”和“迴歸”的變革,基于其嬗變歷程中的閤理內覈,在噹前語境中,大學內部治理的去行政化一是要藉鑒官僚製的非人格化剛性規製約束大學行政組織和學術組織的權力;二是尊重大學本質特性,摒除大學行政中官僚化的形式主義和文牘主義;三是規避官僚製的“民主悖論”,培育學者的公民意識和民主精神,實現教授治學.
관료제재서방공공행정이론중경력료“빈기”화“회귀”적변혁,기우기선변역정중적합리내핵,재당전어경중,대학내부치리적거행정화일시요차감관료제적비인격화강성규제약속대학행정조직화학술조직적권력;이시존중대학본질특성,병제대학행정중관료화적형식주의화문독주의;삼시규피관료제적“민주패론”,배육학자적공민의식화민주정신,실현교수치학.
