现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2015年
6期
160-160,66
,共2页
培训%人力资源%管理
培訓%人力資源%管理
배훈%인력자원%관리
培训是个人能力提升的一种有效手段。员工作为企业的主体，注重对员工培训是企业人力资源管理非常重要的工作内容之一，其能够促进企业更好更快的发展。可见，人力资源管理中培训具有非常重要的作用。那么，培训在人力资源管理中具有何种作用？本文就此问题进行详细的分析和探讨。
培訓是箇人能力提升的一種有效手段。員工作為企業的主體，註重對員工培訓是企業人力資源管理非常重要的工作內容之一，其能夠促進企業更好更快的髮展。可見，人力資源管理中培訓具有非常重要的作用。那麽，培訓在人力資源管理中具有何種作用？本文就此問題進行詳細的分析和探討。
배훈시개인능력제승적일충유효수단。원공작위기업적주체，주중대원공배훈시기업인력자원관리비상중요적공작내용지일，기능구촉진기업경호경쾌적발전。가견，인력자원관리중배훈구유비상중요적작용。나요，배훈재인력자원관리중구유하충작용？본문취차문제진행상세적분석화탐토。
