护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2015年
13期
1594-1596
,共3页
吴红亮%姚海霞%张静%贲艳丽
吳紅亮%姚海霞%張靜%賁豔麗
오홍량%요해하%장정%분염려
移动护士工作站%质控%护理管理人员%现状
移動護士工作站%質控%護理管理人員%現狀
이동호사공작참%질공%호리관리인원%현상
[目的]了解护理管理人员对移动护士工作站的质控情况,为探讨出适合我区特色、适合移动信息化护理建设的信息化质控标准提供依据和参考。[方法]采用自行设计的《移动护士工作站质控情况调查问卷》对新疆某三级甲等医院63名护理管理人员进行调查,分析护理管理人员对移动护士工作站的质控情况。[结果]不同年龄、学历、职称的护理管理人员对移动护士工作站质控情况不同;护理管理人员对移动护士工作站的质控情况(包括质控频次、内容等)参差不齐。[结论]根据不同特征护理管理人员分层次有重点地培训移动护士工作站的质控能力,护理管理者应逐步统一严格的信息化质控标准,以提高移动护士工作站的临床应用效果及质控水准,促进护理信息化建设。
[目的]瞭解護理管理人員對移動護士工作站的質控情況,為探討齣適閤我區特色、適閤移動信息化護理建設的信息化質控標準提供依據和參攷。[方法]採用自行設計的《移動護士工作站質控情況調查問捲》對新疆某三級甲等醫院63名護理管理人員進行調查,分析護理管理人員對移動護士工作站的質控情況。[結果]不同年齡、學歷、職稱的護理管理人員對移動護士工作站質控情況不同;護理管理人員對移動護士工作站的質控情況(包括質控頻次、內容等)參差不齊。[結論]根據不同特徵護理管理人員分層次有重點地培訓移動護士工作站的質控能力,護理管理者應逐步統一嚴格的信息化質控標準,以提高移動護士工作站的臨床應用效果及質控水準,促進護理信息化建設。
[목적]료해호리관리인원대이동호사공작참적질공정황,위탐토출괄합아구특색、괄합이동신식화호리건설적신식화질공표준제공의거화삼고。[방법]채용자행설계적《이동호사공작참질공정황조사문권》대신강모삼급갑등의원63명호리관리인원진행조사,분석호리관리인원대이동호사공작참적질공정황。[결과]불동년령、학력、직칭적호리관리인원대이동호사공작참질공정황불동;호리관리인원대이동호사공작참적질공정황(포괄질공빈차、내용등)삼차불제。[결론]근거불동특정호리관리인원분층차유중점지배훈이동호사공작참적질공능력,호리관리자응축보통일엄격적신식화질공표준,이제고이동호사공작참적림상응용효과급질공수준,촉진호리신식화건설。