CAJ | 학술논문

企业文化，指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化治理模式，是社会文化与组织治理实践相融合的产物，是企业在经营治理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力，能把众多人的爱好、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。可以说企业文化所反映的是一个具体企业的精神、风格和价值标准。笔者针对如何以先进的文化推动企业发展作以浅谈。
기업문화，지재일정적사회경제조건하통과사회실천소형성적병위전체성원준순적공동의식、개치관념、직업도덕、행위규범화준칙적총화，시일개기업혹일개조직재자신발전과정중형성적이개치위핵심적독특적문화치리모식，시사회문화여조직치리실천상융합적산물，시기업재경영치리과정중창조적구유본기업특색적정신재부적총화，대기업성원유감소력화응취력，능파음다인적애호、목적、수요이급유차산생적행위통일기래，시기업장기문화건설적반영。가이설기업문화소반영적시일개구체기업적정신、풍격화개치표준。필자침대여하이선진적문화추동기업발전작이천담。