大庆社会科学
大慶社會科學
대경사회과학
DAQING SOCIAL SCIENCE
2015年
2期
59-61
,共3页
企业文化%融合%创新%认文化人
企業文化%融閤%創新%認文化人
기업문화%융합%창신%인문화인
2003年以来,大庆油田装备制造集团经历了五次大的重组.为了解和掌握各成员单位的企业文化发展现状,集团利用多种方式,准确地掌握了企业文化融合面临的四方面问题.同时,经过深入研究,采取适应自身发展的融合与创新途径,实现了集团企业文化的落地发展.
2003年以來,大慶油田裝備製造集糰經歷瞭五次大的重組.為瞭解和掌握各成員單位的企業文化髮展現狀,集糰利用多種方式,準確地掌握瞭企業文化融閤麵臨的四方麵問題.同時,經過深入研究,採取適應自身髮展的融閤與創新途徑,實現瞭集糰企業文化的落地髮展.
2003년이래,대경유전장비제조집단경력료오차대적중조.위료해화장악각성원단위적기업문화발전현상,집단이용다충방식,준학지장악료기업문화융합면림적사방면문제.동시,경과심입연구,채취괄응자신발전적융합여창신도경,실현료집단기업문화적락지발전.
