中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2014年
7期
21-23
,共3页
姚园%郭华%赵慧卿%石学峰%梅扬%胡凌娟%王玉伟
姚園%郭華%趙慧卿%石學峰%梅颺%鬍凌娟%王玉偉
요완%곽화%조혜경%석학봉%매양%호릉연%왕옥위
中医%专科医师%准入制度%可行性
中醫%專科醫師%準入製度%可行性
중의%전과의사%준입제도%가행성
Chinese medicine%specialist%access system%feasibility
目的 探讨建立中医类别专科医师可行性及建立相关制度的建议.方法 采用整群抽样的方法对430名中医师进行中医类别专科医师准入制度可行性问卷调查,对83名中医师进行专题小组访谈.结果 实行中医类别专科医师制度可行,中医类别专科医师应有准入资质,明确了职称考试制度与建立专科医师制度的关系,明确了中医类别专科医师的培养阶段、培养内容、培训形式、培养年限、考试与考核等内容.结论 明确了中医类别专科医师的准入资质,建立符合中医师特点的专科医师培养、考试制度,先行试点,逐步推进.
目的 探討建立中醫類彆專科醫師可行性及建立相關製度的建議.方法 採用整群抽樣的方法對430名中醫師進行中醫類彆專科醫師準入製度可行性問捲調查,對83名中醫師進行專題小組訪談.結果 實行中醫類彆專科醫師製度可行,中醫類彆專科醫師應有準入資質,明確瞭職稱攷試製度與建立專科醫師製度的關繫,明確瞭中醫類彆專科醫師的培養階段、培養內容、培訓形式、培養年限、攷試與攷覈等內容.結論 明確瞭中醫類彆專科醫師的準入資質,建立符閤中醫師特點的專科醫師培養、攷試製度,先行試點,逐步推進.
목적 탐토건립중의유별전과의사가행성급건립상관제도적건의.방법 채용정군추양적방법대430명중의사진행중의유별전과의사준입제도가행성문권조사,대83명중의사진행전제소조방담.결과 실행중의유별전과의사제도가행,중의유별전과의사응유준입자질,명학료직칭고시제도여건립전과의사제도적관계,명학료중의유별전과의사적배양계단、배양내용、배훈형식、배양년한、고시여고핵등내용.결론 명학료중의유별전과의사적준입자질,건립부합중의사특점적전과의사배양、고시제도,선행시점,축보추진.
