中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2014年
7期
19-21
,共3页
许栋%张蕾%吕一星%高学成%危莉%王国斌
許棟%張蕾%呂一星%高學成%危莉%王國斌
허동%장뢰%려일성%고학성%위리%왕국빈
县级医院%院长职业化%PEST
縣級醫院%院長職業化%PEST
현급의원%원장직업화%PEST
county hospital%professionalization of the hospital%PEST
目的 调查分析全国县级医院院长职业化现状,挖掘阻滞县级医院院长职业化改革进程的关键因素,提出推进对策.方法 问卷调查全国26个省份35家县级医院203名院级管理干部职业化现状,利用PEST分析法分析外部影响因素.结果 当前我国县医院医学专家型管理人员多,“双肩挑”现象普遍,职业化程度不高.推进县医院院长职业化存在制度约束和政策依赖,需善用有利条件,克服不利因素.结论 应对县医院院长实施专业化培训,强化其在岗位工作中的科学管理意识;同时,应从管理者的选拔、考核及职业发展三方面着手稳步推进县级医院管理者职业化进程.
目的 調查分析全國縣級醫院院長職業化現狀,挖掘阻滯縣級醫院院長職業化改革進程的關鍵因素,提齣推進對策.方法 問捲調查全國26箇省份35傢縣級醫院203名院級管理榦部職業化現狀,利用PEST分析法分析外部影響因素.結果 噹前我國縣醫院醫學專傢型管理人員多,“雙肩挑”現象普遍,職業化程度不高.推進縣醫院院長職業化存在製度約束和政策依賴,需善用有利條件,剋服不利因素.結論 應對縣醫院院長實施專業化培訓,彊化其在崗位工作中的科學管理意識;同時,應從管理者的選拔、攷覈及職業髮展三方麵著手穩步推進縣級醫院管理者職業化進程.
목적 조사분석전국현급의원원장직업화현상,알굴조체현급의원원장직업화개혁진정적관건인소,제출추진대책.방법 문권조사전국26개성빈35가현급의원203명원급관리간부직업화현상,이용PEST분석법분석외부영향인소.결과 당전아국현의원의학전가형관리인원다,“쌍견도”현상보편,직업화정도불고.추진현의원원장직업화존재제도약속화정책의뢰,수선용유리조건,극복불리인소.결론 응대현의원원장실시전업화배훈,강화기재강위공작중적과학관리의식;동시,응종관리자적선발、고핵급직업발전삼방면착수은보추진현급의원관리자직업화진정.
