中国社会医学杂志
中國社會醫學雜誌
중국사회의학잡지
CHINESE JOURNAL OF SOCIAL MEDICINE
2015年
2期
111-114
,共4页
邓晓燕%陈虾%罗乐宣%张英姬%陶红兵
鄧曉燕%陳蝦%囉樂宣%張英姬%陶紅兵
산효연%진하%라악선%장영희%도홍병
社区健康服务%标准工作当量%绩效管理
社區健康服務%標準工作噹量%績效管理
사구건강복무%표준공작당량%적효관리
Community health service(CHS)%Standard-workload-unit%Performance management
社区健康服务机构内部绩效管理体制和机制建设已成为现代医院管理者的关注重点。介绍了如何运用“标准工作当量”，建立“服务数量+服务质量”进行社区健康服务机构内部绩效管理的经验与方法，为广大社区健康服务的管理及学者提供借鉴。
社區健康服務機構內部績效管理體製和機製建設已成為現代醫院管理者的關註重點。介紹瞭如何運用“標準工作噹量”，建立“服務數量+服務質量”進行社區健康服務機構內部績效管理的經驗與方法，為廣大社區健康服務的管理及學者提供藉鑒。
사구건강복무궤구내부적효관리체제화궤제건설이성위현대의원관리자적관주중점。개소료여하운용“표준공작당량”，건립“복무수량+복무질량”진행사구건강복무궤구내부적효관리적경험여방법，위엄대사구건강복무적관리급학자제공차감。
This article describes the study and practice on how to establish a internal performance mechanism for community health service(CHS)centers based on standard-workload-unit and service-achievement,service-quality. And a reference and methods for the CHS managers and operators was provided.
