CAJ | 학술논문

我们生活在一个社会变革的时期，社会、经济与政治动荡和挑战层出不穷，而现代管理学仍然沿用一个世纪以前的基本假设，尽管世事证明它们已经过时了、旧有的管理范式、战略制定的新要求、组织作为变革的引导者承担了更大的责任、信息技术的运用、知识工作者及其效率以及自我管理，都对现代管理提出了严峻的挑战。
아문생활재일개사회변혁적시기，사회、경제여정치동탕화도전층출불궁，이현대관이학잉연연용일개세기이전적기본가설，진관세사증명타문이경과시료、구유적관리범식、전략제정적신요구、조직작위변혁적인도자승담료경대적책임、신식기술적운용、지식공작자급기효솔이급자아관리，도대현대관리제출료엄준적도전。