内蒙古煤炭经济
內矇古煤炭經濟
내몽고매탄경제
INNER MONGOLIA COAL INDUSTRY TODAY
2015年
4期
85,101
,共2页
激励体制%企业管理%应用
激勵體製%企業管理%應用
격려체제%기업관리%응용
当前,世界经济全球化趋势加快,企业之间的竞争也日渐激烈,人力资源作为企业发展的核心力量,对企业能否在竞争中胜出具有积极的意义.因此,必须建立完善的、符合企业实际需要的激励体制,才能促进企业实现可持续发展.
噹前,世界經濟全毬化趨勢加快,企業之間的競爭也日漸激烈,人力資源作為企業髮展的覈心力量,對企業能否在競爭中勝齣具有積極的意義.因此,必鬚建立完善的、符閤企業實際需要的激勵體製,纔能促進企業實現可持續髮展.
당전,세계경제전구화추세가쾌,기업지간적경쟁야일점격렬,인력자원작위기업발전적핵심역량,대기업능부재경쟁중성출구유적겁적의의.인차,필수건립완선적、부합기업실제수요적격려체제,재능촉진기업실현가지속발전.
