职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2015年
3期
107-108
,共2页
就业竞争力%评价体系%钻石模型
就業競爭力%評價體繫%鑽石模型
취업경쟁력%평개체계%찬석모형
从原因和结果两个方面分析了高职院校就业竞争力评价体系,认为可以借鉴波特的钻石模型,从模型各要素入手,形成高职院校就业竞争力优势.
從原因和結果兩箇方麵分析瞭高職院校就業競爭力評價體繫,認為可以藉鑒波特的鑽石模型,從模型各要素入手,形成高職院校就業競爭力優勢.
종원인화결과량개방면분석료고직원교취업경쟁력평개체계,인위가이차감파특적찬석모형,종모형각요소입수,형성고직원교취업경쟁력우세.
