城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
10期
1097-1097
,共1页
建筑管理%工作创新%实践
建築管理%工作創新%實踐
건축관리%공작창신%실천
伴随着社会经济的发展，社会中的各个部分都有了新的变化。就建筑行业而言，“施工队”“包工头”的称呼逐渐淡出人们的视野，新的标准尺度出现在建筑管理的评判标准当中。这其中，“建筑施工水准”“建筑质量”“投标竞争力”“以人为本”“员工素质”“成本控制”等等各个方面成为目前建筑行业最受关注的考核标准，而管理者只有完全地考虑各个方面，才能提高自身建筑实力，激励员工热情，从而促进整个行业的发展。
伴隨著社會經濟的髮展，社會中的各箇部分都有瞭新的變化。就建築行業而言，“施工隊”“包工頭”的稱呼逐漸淡齣人們的視野，新的標準呎度齣現在建築管理的評判標準噹中。這其中，“建築施工水準”“建築質量”“投標競爭力”“以人為本”“員工素質”“成本控製”等等各箇方麵成為目前建築行業最受關註的攷覈標準，而管理者隻有完全地攷慮各箇方麵，纔能提高自身建築實力，激勵員工熱情，從而促進整箇行業的髮展。
반수착사회경제적발전，사회중적각개부분도유료신적변화。취건축행업이언，“시공대”“포공두”적칭호축점담출인문적시야，신적표준척도출현재건축관리적평판표준당중。저기중，“건축시공수준”“건축질량”“투표경쟁력”“이인위본”“원공소질”“성본공제”등등각개방면성위목전건축행업최수관주적고핵표준，이관리자지유완전지고필각개방면，재능제고자신건축실력，격려원공열정，종이촉진정개행업적발전。
