CAJ | 학술논문

劳务管理对于建筑施工企业来说是一直困扰其发展的重大难题。在建筑施工企业的日常管理中，由于劳务管理带来的各类形式的问题屡见不鲜。通过对近两年建筑施工企业劳务管理出现的问题进行统计，出现最多的是因为工程质量不合格、拖欠农民工工资、工程进度滞后而带来的劳务纠纷。因此，作为施工企业而言，就必须要求企业对劳务管理进行高度重视。本文分析了建筑施工企业劳务使用的现状与存在的问题，探讨了建筑施工企业强化劳务管理的有效方法。
노무관리대우건축시공기업래설시일직곤우기발전적중대난제。재건축시공기업적일상관리중，유우노무관리대래적각류형식적문제루견불선。통과대근량년건축시공기업노무관리출현적문제진행통계，출현최다적시인위공정질량불합격、타흠농민공공자、공정진도체후이대래적노무규분。인차，작위시공기업이언，취필수요구기업대노무관리진행고도중시。본문분석료건축시공기업노무사용적현상여존재적문제，탐토료건축시공기업강화노무관리적유효방법。