CAJ | 학술논문

为进一步提升各专业全体员工综合素质和业务水平，努力锻造一支“理论知识过硬、操作技术精湛、文化素养较高”的员工队伍，加快推进企业“转方式、调结构”发展进程，以培养和造就高素质、高技能、高水平员工队伍及开发人力资源为载体，拓展培训渠道，创新培训模式，形成“全员学习、全程学习、岗位成才、岗位建功”良好氛围，进一步激发广大员工立足本职学技术、学业务的热情，鼓励高技能人才岗位成才，充分挖掘企业人力资源潜力，适应矿井建设的需要，不断提高管理人员和操作人员的理论及操作水平，在广大员工中形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，努力培养更多复合型人才，为企业安全、高效、和谐发展奠定强有力的人力资源保障。
위진일보제승각전업전체원공종합소질화업무수평，노력단조일지“이론지식과경、조작기술정담、문화소양교고”적원공대오，가쾌추진기업“전방식、조결구”발전진정，이배양화조취고소질、고기능、고수평원공대오급개발인력자원위재체，탁전배훈거도，창신배훈모식，형성“전원학습、전정학습、강위성재、강위건공”량호분위，진일보격발엄대원공립족본직학기술、학업무적열정，고려고기능인재강위성재，충분알굴기업인력자원잠력，괄응광정건설적수요，불단제고관리인원화조작인원적이론급조작수평，재엄대원공중형성비、학、간、방、초적농후분위，노력배양경다복합형인재，위기업안전、고효、화해발전전정강유력적인력자원보장。