企业导报
企業導報
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GUIDE TO BUSINESS
2015年
6期
116-116,118
,共2页
就业特点%行业流失率%人职匹配
就業特點%行業流失率%人職匹配
취업특점%행업류실솔%인직필배
本次研究以高校旅游管理专业毕业生的就业行为和主要旅游企业为研究对象，进行综合研究发现：福州市高校旅游管理专业毕业生“行业高流失率”现象其实是人才供需双方在人职匹配要求上的不一致性。
本次研究以高校旅遊管理專業畢業生的就業行為和主要旅遊企業為研究對象，進行綜閤研究髮現：福州市高校旅遊管理專業畢業生“行業高流失率”現象其實是人纔供需雙方在人職匹配要求上的不一緻性。
본차연구이고교여유관리전업필업생적취업행위화주요여유기업위연구대상，진행종합연구발현：복주시고교여유관리전업필업생“행업고류실솔”현상기실시인재공수쌍방재인직필배요구상적불일치성。
