企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2015年
3期
44-45
,共2页
彭必胜%郑伟%戎华%艾斯哈提?哈布力哈吉%努尔都别克
彭必勝%鄭偉%戎華%艾斯哈提?哈佈力哈吉%努爾都彆剋
팽필성%정위%융화%애사합제?합포력합길%노이도별극
维稳%思考%风城油田
維穩%思攷%風城油田
유은%사고%풍성유전
保持企业稳定是构建社会主义和谐社会的基础，也是成功推进我国社会主流意识形态建设所要达到的基本目标。针对员工利益诉求不断增多的实际，如何将矛盾化解在萌芽状态，解决在基层，是维护社会稳定，更是企业发展过程中的一项宏观战略。
保持企業穩定是構建社會主義和諧社會的基礎，也是成功推進我國社會主流意識形態建設所要達到的基本目標。針對員工利益訴求不斷增多的實際，如何將矛盾化解在萌芽狀態，解決在基層，是維護社會穩定，更是企業髮展過程中的一項宏觀戰略。
보지기업은정시구건사회주의화해사회적기출，야시성공추진아국사회주류의식형태건설소요체도적기본목표。침대원공이익소구불단증다적실제，여하장모순화해재맹아상태，해결재기층，시유호사회은정，경시기업발전과정중적일항굉관전략。
