CAJ | 학술논문

分析高职院校的管理理念的滞后性、管理制度和模式的不系统性、管理建设标准的层次和个性不突出、程序不正当等管理机制的不完善的特点，强调了实施法制化管理是高职院校管理工作目标和思路的需要，是激发学校各个工作主体积极性的需要，是提高学校可持续发展能力的需要。应用完善学生管理制度、加强大学生法律意识的培养同时注重提高学生管理者的法律意识等策略，努力化解和防范高校管理中潜在的法律风险，将有利于推进学生管理法制进程，保证我国高职教育事业的健康发展。
분석고직원교적관리이념적체후성、관리제도화모식적불계통성、관리건설표준적층차화개성불돌출、정서불정당등관리궤제적불완선적특점，강조료실시법제화관리시고직원교관리공작목표화사로적수요，시격발학교각개공작주체적겁성적수요，시제고학교가지속발전능력적수요。응용완선학생관리제도、가강대학생법률의식적배양동시주중제고학생관리자적법률의식등책략，노력화해화방범고교관리중잠재적법률풍험，장유리우추진학생관리법제진정，보증아국고직교육사업적건강발전。