江苏预防医学
江囌預防醫學
강소예방의학
JIANGSU JOURNAL OF PREVENTIVE MEDICINE
2015年
2期
110-111
,共2页
朱立国%杨学伟%胥翔%陆耀良
硃立國%楊學偉%胥翔%陸耀良
주입국%양학위%서상%륙요량
疾病预防控制机构%编制%人力资源%优化策略
疾病預防控製機構%編製%人力資源%優化策略
질병예방공제궤구%편제%인력자원%우화책략
目的 掌握江苏疾控系统人员编制现况,探索优化人力资源配置的策略.方法 采用普查方法获得人力资源配置现况,并与标准对照,利用差距分析法探讨优化策略.结果 江苏疾控系统现有人员编制为1.05/万,低于国家按常住人口1.75/万的编制标准.在优化人力资源配置过程中,面临国家编办同意扩编的机遇,同时还存在地方财政约束、绩效考核难度大和配置结构合理化的挑战.结论 应在核定省辖区编制总量的基础上,分层核定省、市、县各级人员编制,将人员编制调整与岗位管理工作相结合.创造条件开展人力资源配置效率研究,促进利好政策落实.
目的 掌握江囌疾控繫統人員編製現況,探索優化人力資源配置的策略.方法 採用普查方法穫得人力資源配置現況,併與標準對照,利用差距分析法探討優化策略.結果 江囌疾控繫統現有人員編製為1.05/萬,低于國傢按常住人口1.75/萬的編製標準.在優化人力資源配置過程中,麵臨國傢編辦同意擴編的機遇,同時還存在地方財政約束、績效攷覈難度大和配置結構閤理化的挑戰.結論 應在覈定省轄區編製總量的基礎上,分層覈定省、市、縣各級人員編製,將人員編製調整與崗位管理工作相結閤.創造條件開展人力資源配置效率研究,促進利好政策落實.
목적 장악강소질공계통인원편제현황,탐색우화인력자원배치적책략.방법 채용보사방법획득인력자원배치현황,병여표준대조,이용차거분석법탐토우화책략.결과 강소질공계통현유인원편제위1.05/만,저우국가안상주인구1.75/만적편제표준.재우화인력자원배치과정중,면림국가편판동의확편적궤우,동시환존재지방재정약속、적효고핵난도대화배치결구합이화적도전.결론 응재핵정성할구편제총량적기출상,분층핵정성、시、현각급인원편제,장인원편제조정여강위관리공작상결합.창조조건개전인력자원배치효솔연구,촉진리호정책락실.
