湖南师范大学社会科学学报
湖南師範大學社會科學學報
호남사범대학사회과학학보
JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE OF HUNAN NORMAL UNIVERSITY
2015年
1期
98-105
,共8页
企业软实力%信息化%绩效考核%计划管理
企業軟實力%信息化%績效攷覈%計劃管理
기업연실력%신식화%적효고핵%계화관리
从中国企业软实力建设的理论和实践需求出发,根据系统论原理,研究企业软实力的系统特征,明确企业软实力体系的耗散结构特点,探明企业软实力和硬实力的逻辑关系并建立回归模型,分析计划管理、考核管理、信息管理对于企业软实力体系建设的作用机理,并以此为基础搭建企业软实力建设体系的概念模型和建设结构路径,从而构建起完整的理论与操作相统一的中国企业软实力建设框架体系,对中国企业进行系统的软实力建设提供有益的探索.
從中國企業軟實力建設的理論和實踐需求齣髮,根據繫統論原理,研究企業軟實力的繫統特徵,明確企業軟實力體繫的耗散結構特點,探明企業軟實力和硬實力的邏輯關繫併建立迴歸模型,分析計劃管理、攷覈管理、信息管理對于企業軟實力體繫建設的作用機理,併以此為基礎搭建企業軟實力建設體繫的概唸模型和建設結構路徑,從而構建起完整的理論與操作相統一的中國企業軟實力建設框架體繫,對中國企業進行繫統的軟實力建設提供有益的探索.
종중국기업연실력건설적이론화실천수구출발,근거계통론원리,연구기업연실력적계통특정,명학기업연실력체계적모산결구특점,탐명기업연실력화경실력적라집관계병건립회귀모형,분석계화관리、고핵관리、신식관리대우기업연실력체계건설적작용궤리,병이차위기출탑건기업연실력건설체계적개념모형화건설결구로경,종이구건기완정적이론여조작상통일적중국기업연실력건설광가체계,대중국기업진행계통적연실력건설제공유익적탐색.
