实验室研究与探索
實驗室研究與探索
실험실연구여탐색
LAABORATORY REESEARCH AND EXPLORATION
2015年
2期
243-245,260
,共4页
实验技术队伍%建设与管理%举措
實驗技術隊伍%建設與管理%舉措
실험기술대오%건설여관리%거조
laboratory technician teams%construction and management%measure
针对实验技术队伍建设与管理,从实验室技术队伍的结构、人员素质、用人制度等方面进行分析,指出当前高校实验技术队伍普遍存在的问题有:高校实验技术人员年龄偏高、学历偏低、求知欲望偏低、创新能力偏低;实验技术人员的待遇和社会地位不高,人员流动性较大;实验技术队伍岗位考核评价体系不健全,等等.结合我校实验室技术队伍建设与管理的现状,提出加强实验室技术队伍建设的举措:加强领导,制定规章;明确实验技术队伍的构成及岗位职责;加大培养力度,切实提高实验技术队伍的专业水平和整体素质;合理配置人力资源,加强实验技术创新团队建设;强化岗位聘任,健全考核激励机制;创建和谐环境,稳定实验技术队伍.
針對實驗技術隊伍建設與管理,從實驗室技術隊伍的結構、人員素質、用人製度等方麵進行分析,指齣噹前高校實驗技術隊伍普遍存在的問題有:高校實驗技術人員年齡偏高、學歷偏低、求知欲望偏低、創新能力偏低;實驗技術人員的待遇和社會地位不高,人員流動性較大;實驗技術隊伍崗位攷覈評價體繫不健全,等等.結閤我校實驗室技術隊伍建設與管理的現狀,提齣加彊實驗室技術隊伍建設的舉措:加彊領導,製定規章;明確實驗技術隊伍的構成及崗位職責;加大培養力度,切實提高實驗技術隊伍的專業水平和整體素質;閤理配置人力資源,加彊實驗技術創新糰隊建設;彊化崗位聘任,健全攷覈激勵機製;創建和諧環境,穩定實驗技術隊伍.
침대실험기술대오건설여관리,종실험실기술대오적결구、인원소질、용인제도등방면진행분석,지출당전고교실험기술대오보편존재적문제유:고교실험기술인원년령편고、학력편저、구지욕망편저、창신능력편저;실험기술인원적대우화사회지위불고,인원류동성교대;실험기술대오강위고핵평개체계불건전,등등.결합아교실험실기술대오건설여관리적현상,제출가강실험실기술대오건설적거조:가강령도,제정규장;명학실험기술대오적구성급강위직책;가대배양력도,절실제고실험기술대오적전업수평화정체소질;합리배치인력자원,가강실험기술창신단대건설;강화강위빙임,건전고핵격려궤제;창건화해배경,은정실험기술대오.
