CAJ | 학술논문

对于企业的发展来说，人力资源的管理具有着非常重要的作用，它能够有效的增加企业的市场竞争能力，所以说现阶段企业想要发展，那么就需要拥有相关方面的人才。企业要是将人力资源管理的工作开展很好的话，那么将会给企业源源不断的人才供应，使企业能够快速的发展，反之，那么企业的发展将出现停滞，甚至严重的将会被市场所抛弃，最终兵临倒闭。由此看出人才的重要性已经影响到了企业的盛衰兴败。但是由于现阶段企业之间竞争激烈，导致在人员的薪酬上面支付的很低，导致在人才的吸引上面较为吃力。所以，现在对于个企业来说，增氧吸引人才才是工作的重点。
대우기업적발전래설，인력자원적관리구유착비상중요적작용，타능구유효적증가기업적시장경쟁능력，소이설현계단기업상요발전，나요취수요옹유상관방면적인재。기업요시장인력자원관리적공작개전흔호적화，나요장회급기업원원불단적인재공응，사기업능구쾌속적발전，반지，나요기업적발전장출현정체，심지엄중적장회피시장소포기，최종병림도폐。유차간출인재적중요성이경영향도료기업적성쇠흥패。단시유우현계단기업지간경쟁격렬，도치재인원적신수상면지부적흔저，도치재인재적흡인상면교위흘력。소이，현재대우개기업래설，증양흡인인재재시공작적중점。