CAJ | 학술논문

依法推动企业普遍开展工资集体协商是工会组织维护职工合法权益的基本职责，是工会工作的重中之重。从基层工会开展工资集体协商情况来看，最主要的问题是注重形式而没有协商过程。改自上而下推进工作为上下结合，是破解工资集体协商流于形式的出路。从河南省目前情况来看，自下而上的推进需要一个长期的过程，工人要有独立协商的能力和力量离不开工会的教育、动员工作。
의법추동기업보편개전공자집체협상시공회조직유호직공합법권익적기본직책，시공회공작적중중지중。종기층공회개전공자집체협상정황래간，최주요적문제시주중형식이몰유협상과정。개자상이하추진공작위상하결합，시파해공자집체협상류우형식적출로。종하남성목전정황래간，자하이상적추진수요일개장기적과정，공인요유독립협상적능력화역량리불개공회적교육、동원공작。