CAJ | 학술논문

目的：了解我院护理人员对于护理柔性管理的需求，探索“以人为本”的柔性管理方法。方法对本院230名护理人员进行“护理柔性管理需求”的调查问卷，分析并讨论适合本院护理人员的柔性管理措施，努力营造“以人为本”的护理氛围。结果柔性管理理论引人并应用到本院护理管理中，有利于改进和完善现行护理管理模式，提高护士的工作积极性和创造性，使其更好地服务于患者。结论应用柔性管理，护理人员对职业的满足感及病人满意度大大提高。
목적：료해아원호리인원대우호리유성관리적수구，탐색“이인위본”적유성관리방법。방법대본원230명호리인원진행“호리유성관리수구”적조사문권，분석병토론괄합본원호리인원적유성관리조시，노력영조“이인위본”적호리분위。결과유성관리이론인인병응용도본원호리관리중，유리우개진화완선현행호리관리모식，제고호사적공작적겁성화창조성，사기경호지복무우환자。결론응용유성관리，호리인원대직업적만족감급병인만의도대대제고。