企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2015年
7期
102-102
,共1页
企业全面预算%内部控制体系%资源优化整合
企業全麵預算%內部控製體繫%資源優化整閤
기업전면예산%내부공제체계%자원우화정합
企业全面预算内部控制体系建设以预算的全面性、全方位与全体性，实现了对各个部门及其人员的潜能激发和特长发挥的制度资源、人力资源和职责资源的优化整合。研究认为，企业全面预算内部控制体系运用财务职责与资源的保障性和控制性的特性，实现对企业内部各部门的财务强制规范性、引导性、动态整合性与制度升级的职能整合与优化。
企業全麵預算內部控製體繫建設以預算的全麵性、全方位與全體性，實現瞭對各箇部門及其人員的潛能激髮和特長髮揮的製度資源、人力資源和職責資源的優化整閤。研究認為，企業全麵預算內部控製體繫運用財務職責與資源的保障性和控製性的特性，實現對企業內部各部門的財務彊製規範性、引導性、動態整閤性與製度升級的職能整閤與優化。
기업전면예산내부공제체계건설이예산적전면성、전방위여전체성，실현료대각개부문급기인원적잠능격발화특장발휘적제도자원、인력자원화직책자원적우화정합。연구인위，기업전면예산내부공제체계운용재무직책여자원적보장성화공제성적특성，실현대기업내부각부문적재무강제규범성、인도성、동태정합성여제도승급적직능정합여우화。
