中国经贸
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중국경무
CHINA BUSINESS MONTHLY
2015年
8期
113-114
,共2页
内部控制%发展现状%存在问题%建议
內部控製%髮展現狀%存在問題%建議
내부공제%발전현상%존재문제%건의
成功的企业离不开完善的内部控制,内部控制是提升企业管理水平的重要手段,已经成为现代企业错弊防范的重要措施。北京公交作为北京市公共交通运营的主体,其对城市的可持续发展具有举足轻重的作用,发展水平将直接影响到城市运行秩序的稳定。随着2014年北京公共交通票制票价改革措施的推行,北京公交也将迎来一个新的发展时期,在此时代背景下,公交企业如何对现有内部控制加以完善和发展,促进企业持续健康发展,全面提升服务水平和管理水平,将成为公交企业面临的重要问题。本文首先介绍公交企业内部控制现状,其次分析了公交企业内部控制存在的四方面问题:一是缺乏良好的人力资源政策;二是尚未健全有效的风险预警系统;三是信息化建设落后;四是内部审计未能充分发挥监督职能。最后针对企业内部控制的现状、主要表现及存在的问题,有针对性的提出了解决问题的四项对策,即完善现有的人力资源政策;建全风险评估制度及风险评估方法;完善并发展信息化建设;加强内部审计,发挥审计职能的重要作用。
成功的企業離不開完善的內部控製,內部控製是提升企業管理水平的重要手段,已經成為現代企業錯弊防範的重要措施。北京公交作為北京市公共交通運營的主體,其對城市的可持續髮展具有舉足輕重的作用,髮展水平將直接影響到城市運行秩序的穩定。隨著2014年北京公共交通票製票價改革措施的推行,北京公交也將迎來一箇新的髮展時期,在此時代揹景下,公交企業如何對現有內部控製加以完善和髮展,促進企業持續健康髮展,全麵提升服務水平和管理水平,將成為公交企業麵臨的重要問題。本文首先介紹公交企業內部控製現狀,其次分析瞭公交企業內部控製存在的四方麵問題:一是缺乏良好的人力資源政策;二是尚未健全有效的風險預警繫統;三是信息化建設落後;四是內部審計未能充分髮揮鑑督職能。最後針對企業內部控製的現狀、主要錶現及存在的問題,有針對性的提齣瞭解決問題的四項對策,即完善現有的人力資源政策;建全風險評估製度及風險評估方法;完善併髮展信息化建設;加彊內部審計,髮揮審計職能的重要作用。
성공적기업리불개완선적내부공제,내부공제시제승기업관리수평적중요수단,이경성위현대기업착폐방범적중요조시。북경공교작위북경시공공교통운영적주체,기대성시적가지속발전구유거족경중적작용,발전수평장직접영향도성시운행질서적은정。수착2014년북경공공교통표제표개개혁조시적추행,북경공교야장영래일개신적발전시기,재차시대배경하,공교기업여하대현유내부공제가이완선화발전,촉진기업지속건강발전,전면제승복무수평화관리수평,장성위공교기업면림적중요문제。본문수선개소공교기업내부공제현상,기차분석료공교기업내부공제존재적사방면문제:일시결핍량호적인력자원정책;이시상미건전유효적풍험예경계통;삼시신식화건설락후;사시내부심계미능충분발휘감독직능。최후침대기업내부공제적현상、주요표현급존재적문제,유침대성적제출료해결문제적사항대책,즉완선현유적인력자원정책;건전풍험평고제도급풍험평고방법;완선병발전신식화건설;가강내부심계,발휘심계직능적중요작용。